我國專精特新企業發展陷入“新增長困局”，而借力數字迭代、融合、創新和治理南昌股票配資，不斷促進數字經濟與專精特新企業融通發展是破解“新增長困局”的戰略性機制。本文結合我國數字經濟賦能專精特新企業發展實踐，研究提出數字經濟賦能內在機制、重點方向與路徑選擇。
A 數字經濟賦能內在機制
我國專精特新企業發展模式偏好于數量和速度增長，這種模式雖然能夠收獲顯著規模經濟收益和促進水平專業化擴張，但在全球價值鏈收益、全球高科技產業分工收益等方面的收獲并不十分顯著，經常性遭遇來自美國等發達國家的技術封鎖和供應鏈擠壓，這充分表明我國專精特新企業的發展陷入“新增長困局”。造成這種狀況的根本原因在于我國專精特新企業高質量增長“動能轉換阻滯”。
借力數字經濟迭代、融合、創新和治理，不斷促進數字經濟與專精特新企業融通發展是破局解困的戰略性機制，必須充分發揮市場決定性作用，同時更好發揮政府行為作用。
增長機制
專精特新企業高質量增長是一個“力”“智”和“理”等多要素相互促進的辯證過程。首先是“力”要素，主要指推進和驅動，包括產品力、品牌力、資本力、金融力、平臺力、協同力等。其次是“智”要素，主要指數智化，包括知識和經驗積累、技術創新應用、平臺運營、網絡與安全治理等。最后是“理”要素，主要指學理和道理，包括思想、理論、愿景、格局和視界等?！傲Α薄爸恰薄袄怼钡南嗷プ饔檬羌ぐl專精特新企業新質生產力的內在機理。
賦能機制
數字經濟賦能專精特新企業是一個內含賦力、賦智、賦理的辯證過程。數字賦力方面，數字經濟重構專精特新企業生產函數，引領和促進生產方式變革，引領和促進產品、品牌、資本、金融、平臺、網絡的協同創新。數字賦理方面，高質量增長的核心要義在于如何借力數字經濟所內蘊的知識體系、技術體系、創新體系、治理體系、安全體系的創新動能。尤其是在核心產業培育、高科技產業鏈自強自立以及數據應用與安全治理領域，如何激發創新潛力和內在活力，實現資源敏捷性，提升協同效率。數字賦理方面，我國經濟發展的內部環境和外部條件發生深刻變化，尤其科技革命和產業革命的歷史交匯，增大了發展的風險性、不穩定性和不確定性，要求專精特新企業堅定應對復雜性變化的信念以及秉持科學發展觀和科學方法論求變創新的科學決策。
協同機制
我國專精特新企業由于規模增長依賴性，在數字經濟賦能領域實際上存在著比較普遍的“策略性迎合”，必須實現從“策略性迎合”向“戰略性進取”轉變。另外，我國專精特新企業發展進程中，客觀上存在一些重要的鏈機制，包括價值鏈、產業鏈、供應鏈、金融鏈、資本鏈、商品鏈、服務鏈、人才鏈乃至更廣泛意義上的市場鏈等，這些鏈機制相互作用形成復雜鏈結構協同，成為數字經濟賦能專精特新企業高質量增長重要傳導機制。
循環機制
重點是要實現供應鏈循環、生產循環和市場循環。供應鏈循環的核心在于促進數字經濟與供應鏈管理的全面融合。生產循環的核心在于以擴大內需和關鍵投資為杠桿，健全完善內需體系。市場循環的核心在于建立形成兩個市場的聯動發展機制，不斷增強外需市場對內需市場的傳導帶動效應。循環機制的意義在于通過“互聯網+”“人工智能+” “區塊鏈+”等形成產業互聯網，充分發揮數字經濟引流、集聚和配置資源的功能。
政府機制
充分發揮市場機制的決定性作用是政府行為的前提。在涉及有關數字經濟發展及其賦能的一些重要問題上，譬如資源配置、研究與開發、技術應用、新產品開發、營業推廣、供應鏈合作、制造執行、平臺經濟以及組織學習等，必須經由市場機制甄別和充分認證，才能形成合目的性選擇。但在另一些重點方向上仍需充分發揮政府作用，譬如數字新基建、關鍵性數字投資、數字化治理、供應鏈應急管理、 重要產業鏈安全保障以及穩外貿等方面。政策重心應聚焦于有利于促進專精特新企業高質量增長的激勵協同，綜合利用財稅、金融、投資、科技服務等多種政策手段，積極構建面向數字經濟變革的新型政府治理體系。
B 數字經濟賦能重點方向
數字經濟賦能專精特新企業高質量增長并非簡單作用過程，而是一個多種因素相互聯系相互制約的復雜系統過程，客觀上存在一些重要的關系、結構、行為及相互作用機制，必須抓住重點、穩中求進、破舊立新。
企業“智腦”建設
專精特新企業高質量增長必須依賴于企業大腦的組織和指揮，作為運營與管理的中樞機制，企業大腦充分發揮聯接、網絡、整合、配置等多方面職能作用。隨著數字經濟與專精特新企業融通發展的深入推進，企業大腦被賦予更全面數字化內涵、品質與特征，進化成為企業“智腦”?！爸悄X”具有更充分智慧和智能，而這些智慧和智能有利于專精特新企業應對復雜性變化的科學決策，明辨方向把握大政順勢而為。我國專精特新企業“智腦”建設仍處于初級階段，應致力于促進組織變革、領導力創新、文化革新、數字孿生、深度學習以及大模型開發應用等基礎性工作。
全球價值鏈變革
制造業與服務業融合是制造業發展的必然性趨勢，特別是隨著信息化、數字化、智能化、網絡化的發展，制造業加速向服務化制造邁進，也就是價值鏈將由以制造為中心向以服務為中心轉變，這不僅極大改善制造業品質，而且構成其核心競爭力的重要源泉。主要發達國家制造業中的服務增加值，美國占70% 以上、德國占65%以上、日本占60%以上。與此形成明顯對比的是，我國專精特新制造業中服務增加值僅占40%左右。這實際上也是我國專精特新制造業與發達國家先進制造業差距的一個重要表現。
全要素生產率提升
全要素生產率的關鍵性影響因素包括資源稟賦、資源配置、專業化與分工、生產組織形式、人力資源管理、制度變遷等。從增長源泉可解析為包括制度效應、配置效應、分工效應、技術效應、 組織效應、生產效應、管理效應等在內的復雜性結構。傳統意義上，提升全要素生產率的主要路徑在于如何用資本替代勞動、技術替代勞動以及技術替代資本等。由于邊際生產率遞減規律的作用，這種替代路徑必然受限。數字經濟在充分激發要素替代作用的同時，更加強化要素互補性作用所創造的超邊際生產率。通過數字經濟賦能在打破傳統生產制造活動的技術可達性和經濟可行性制約的同時，能夠極大促進要素流動和供應鏈協同效率提升。
生產方式創新
充分發揮平臺引流、集聚和配置資源功能，將上下游企業、產業鏈不同環節、生產者與消費者連接形成產業互聯網。通過將大數據分析與管理技術、云計算技術、人工智能技術等應用于制造業，推動企業實現需求精準響應，推動傳統生產方式數字化轉型。通過促進制造業與金融的融合，極大提升專精特新企業資本密度和金融深度，改善并促進專精特新企業資本深化。
供應鏈協同創新
傳統供應鏈大多基于企業主體的自我建構且通常自成體系，企業基于某些利益因素的考慮往往會阻止某些變革的推進，供應鏈跨企業、跨產業、跨區域合作面臨阻滯，特別是基于供應鏈合作的數據互換、數據訪問、數據共享更加困難，這會抑制數據共享的溢出效應。數字化供應鏈的本體包括網絡化、數據集約化、平臺化、智能化等多要素。企業應重視相關采購、決策、管理、物流、制造、金融等關鍵鏈點，要分步有序推進單個鏈點數字化，要有序整合推進整體鏈環數字化，要促進協同和供應鏈引流，不斷提升供應鏈敏捷性、適應性和協調性。
全面管理變革
管理是一種生產力，也是質量和效率的根本保證，這表明管理在現代經濟中的重要性。數字經濟是新經濟，貫穿了前所未有的新知識、新思想、新理論。因此，數字經濟管理不能完全適用于過去的手段和方法。數字技術不僅是管理工具，也是重要的管理方法論體系。譬如，利用大數據分析不確定性，找出關鍵性影響因素，將管理決策由過去主要依賴于經驗轉型到主要依賴于知識，是提高決策科學性的根本途徑，利用大數據分析市場、分析顧客，有利于供求匹配實施精準營銷。
企業學習變革
影響企業學習的關鍵性影響因素包括經驗、技能、結構、戰略、文化、教育、心理、認知、策略性執行、社會資本等。因此，專精特新企業學習過程本質上是一個復雜知識的創新過程。專精特新企業面向數字化轉型需要學習變革，這一方面因為數字經濟中數字成為“關鍵或核心生產要素”，數字與勞動、資本、資源等生產要素不斷融合，反映了最具時代特征的生產要素的重要變化，另一方面因為學習能力成為專精特新企業數字化核心競爭力的重要源泉。
C 數字經濟賦能路徑選擇
數字化本質就是通過促進數字經濟與專精特新企業融通發展，不斷激發和促進專精特新企業新質生產力，實現質量變革、效率變革和動力變革。
促進數字經濟迭代
我國專精特新企業經常性遭遇來自發達國家的技術擠出和封鎖，這主要緣于其關鍵核心技術創新能力不足。技術迭代意指數字技術替代傳統技術，通過迭代全面促進企業技術基礎更新升級和新技術體系建構。在數字化的意義上，數字經濟迭代并非孤立或純粹技術迭代唯一進程，而是一個內含知識、能力、技能以及理念、愿景、心智模式等多方面內容的全面迭代體系。我國專精特新企業數字化迭代已取得顯著成效，但仍存在一些短板制約，譬如研發強度不足、基礎研究不足、創新鏈與產業鏈脫鉤、人才資源支撐不足等。應積極聚焦關鍵核心技術和高科技產業鏈創新，充分做好數字技術+和數據要素x的各方面工作。
增強數字經濟融創
數字或數據成為關鍵核心生產要素，通過與勞動、資本、技術要素的集約，數字經濟重構專精特新企業生產函數，產生顯著融合與創新經濟效應。在融合意義上，包括生產方式融合效應、技術體系融合效應、產業組織融合效應以及鏈融合效應等。在創新意義上，包括配置效應、增殖效應、乘數效應和驅動效應等。這些融合與創新經濟效應不僅改變專精特新企業信息化路徑和知識獲取方式，而且改變其資源與需求匹配模式，不斷拓展面向未來的增長與發展空間。應堅持科技自強戰略導向，積極做好研究與開發、科創平臺、科技金融、產學研合作、產教融合等各方面工作。
健全數字經濟治理
必須統籌數字經濟治理與高質量增長的辯證關系，充分運用法律、法規、政策、制度、規則、標準等，對專精特新企業數字化進程實施有目的、有意識、有原則的規制、調控與激勵。我國專精特新企業數字化進程深入推進，但治理不能完全適應，形成一系列治理困擾，譬如平臺壟斷、資本無序擴張、泛金融化、算法掠奪、數據尋租、數據侵權、多主體治理分割等。應緊緊抓住治理現代化這一主線，加強法治化制度化建設，加強治理體系和治理能力建設，促進形成多主體協同治理新格局。工作重心應充分聚焦到數據應用治理、平臺運營治理、網絡安全治理、技術創新治理、知識產權治理、數字金融治理等重點方向上。
完善數字經濟安全
安全發展是專精特新企業高質量增長的底線原則。這里的安全主要指數據安全、網絡安全、技術安全、金融安全、知識產權安全等，安全發展即是在確定的法治化和制度化約束下，充分保障和實現專精特新企業數字化進程平穩、有序、生態和可持續性。我國專精特新企業安全發展機制尚未健全，在缺失法治化和制度化的格局中，難免內生某些機會主義和道德風險南昌股票配資，加強安全治理法治化制度化建設至關重要。應積極做好合法性、合規性和安全性審查、安全風險評估和預警、政府安全監管、行業安全自律以及企業安全履行等基礎性工作。（作者單位：浙江越秀外國語學院）